En línea con la visión estratégica de la administración municipal de promover una gestión hídrica sostenible, la Empresa Pública Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Guayaquil (EMAPAG EP) firmó un convenio de cooperación interinstitucional con la Universidad Tecnológica Empresarial de Guayaquil (UTEG) para la creación de la Maestría en Gestión Sostenible del Agua y Saneamiento.
El acuerdo busca articular el conocimiento académico con la realidad operativa de la ciudad, fomentar la investigación aplicada y fortalecer la formación de profesionales especializados en el manejo integral del recurso hídrico. La firma se realizó en las instalaciones de la UTEG, con la presencia del ingeniero David Ortiz, gerente general de EMAPAG EP, y el doctor Galo Cabanilla, canciller de la institución educativa.
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“Estamos contentos de contar con una maestría diseñada acorde a la realidad de nuestra ciudad, que incorpora la parte social, técnica, inteligencia artificial y los últimos modelos de desarrollo para la generación de proyectos; es decir, la última tecnología al servicio de la ciudadanía, de manera que el trabajo de los estudiantes ayude a resolver la problemática de la ciudad”, señaló Ortiz durante el acto.
La nueva maestría tendrá un enfoque interdisciplinario que integrará la experiencia técnica y científica de EMAPAG EP con la excelencia académica de la UTEG. Está dirigida a profesionales del sector público y privado interesados en profundizar en planificación, ingeniería hidráulica, gobernanza y gestión ambiental del recurso hídrico. La modalidad contempla clases magistrales, laboratorios, prácticas en campo, seminarios de investigación y proyectos aplicados en comunidades, con técnicos de EMAPAG EP como docentes.
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Este convenio se suma al proceso de transformación institucional que impulsa la actual administración municipal en EMAPAG EP. En enero, la empresa se convirtió en la primera entidad pública del país en obtener cinco certificaciones internacionales ISO, además de la guía ISO 26000. Asimismo, alcanzó por segundo año consecutivo el reconocimiento Great Place to Work, que respalda su cultura organizacional y la calidad de su ambiente laboral.
